"...el salario mínimo interprofesional, que lo único que conlleva es esfuerzo salarial de las empresas, esfuerzo impositivo de los trabajadores y recaudación para el gobierno. Sólo por recordar que este señor se subió el sueldo a un 7,5% cuando era presidente de la junta y ahora mismo gana más de 14.000 euros al mes y dice que los demás tienen que ganar menos. Esto tiene dos problemas, el primero es que va contra la evidencia, cuando se anunció la subida del salario mínimo interprofesional lo que dijeron que iba a haber quiebres patronales, cierres de empresas, despidos, en lugar de eso lo que ha sucedido es que cerramos el año pasado con medio millón de trabajadores más y los mejores datos de afiliación a la seguridad social de la historia. Tenemos el paro más bajo 17 años, pero es que además el modelo laboral que está proponiendo Feijó a lo que nos lleva es a la explotación de mano de obra intensiva en sectores de bajo valor añadido, es decir al empleo barato y el empleo barato nos sale caro. El último informe del BBVA sitúa el problema de la productividad española en el capital, no en la gente, la gente tenemos la mano de obra más sobre cualificada de Europa y se tienen que marchar de aquí precisamente porque el mercado laboral les expulsa porque apuesta por sectores de bajo valor añadido. Un empresario pequeño no tiene margen para poder pagar una subida, un incremento del SMI, sabes que puede ocurrir que despidan al trabajador. Si tienes una peluquería el problema que tienes no es que no tengas para pagar a tus trabajadores, es que los clientes no tengan dinero para pagarte a ti cuando vas a la peluquería. Pagar salarios bajos les incentiva la productividad e incentiva invertir en I más D más I o invertir en tecnología que es lo que te hace ser productivo. Lo hemos hecho y ha funcionado, se ha subido el salario mínimo y hay más empleo."